2022年12月浙江宁波慈溪市事业单位招考聘用41人考前冲刺卷壹【3套合1】（带答案解析）.docxVIP

住在富人区的她 2022年12月浙江宁波慈溪市事业单位招考聘用41人考前冲刺卷壹【3套合1】（带答案解析） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题目 一 二 三 四 五 六 总分 得分 第1套 一.全考点综合押题(共150题) 1.彼得原理指的是在提拔层级中，在一个岗位工作出色的职员往往会被提拔到上一层级的岗位上，直到他被提拔到一个不能胜任的岗位为止，即每一个职员都有可能晋升到不能胜任的层级。根据上述定义，下列体现彼得原理的是： A.一个长期做不出科研成果的研究人员被安排到行政岗位上之后，做得有声有色   B.神枪手小赵因屡立战功从战士一路被提拔为连长后，不知