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- 2023-01-31 发布于江苏
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《现代酒店管理》试题二
一、填空题(每题 1 分,共 17 分)
1、酒店人力资源规划体调整重点关注( 评估 )(确保核心人力资源)(预备性人力资源计划)(临时人员储备计划)。
2、酒店劳动争议的基本处理方式为( 调解 )( 仲裁)( 诉讼 )。
3、酒店集团物流体系的运作主体除了供货商、“第三方”物流企业外还有( 成员酒店 )和( 酒店集团物流中心 )。
4、酒店的市场定位分别是(形象定位)、(产品定位)、(价格定位)、(消费群体)、
(服务标准)和(销售渠道)。
5、酒店火灾的自动报警系统由( 火灾探测器 )和( 火灾报警控制器 )构成。
二、不定项选择题(每题 1 分,共 15 分)
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