自然科学体力工作负荷.pptx

会计学第1页/共70页第一节 人体活动力量与耐力人体活动的最基本特征有三个：力量、耐力和能量代谢，三者联系密切。本节将着重介绍人体活动的力量特征和耐力特征。第2页/共70页一、人体活动力量人能够发挥出力的大小，决定于人体的姿势、着力部位以及力的作用方向。施力部位可把人体力量分为手部力量、脚（含腿）部力量、背部力量和颈部力量。人的操作是由手和脚来完成。因此，手部力量和脚部力量在所有各类力量中起着重要的作用。第3页/共70页1.手部力量1）握力：握力的大小在很大程度上反映手的用力能力。握力大小因年龄、性别等因素的变化而有很大的差异。表3-1是根据对一组被试的测定所得到的实验结果。从表3-1可以看出，人体力量与人的年龄、性别有关，年龄和性别对力量有很大的影响。第4页/共70页表3-1男女握力平均值年龄/岁男性女性人数左手/N右手/N人数左手/N右手/N4—55—66—77—88—99—1010—1111—1212—1313—1414—1515—1616—1717—1820—2425—2930一3435—3940—4445—4950—5455—5960以上1042133128217148125124151243184186163981491229264526122372619.634.344.157.8281.3491.14115.64127.4178.36200.9239.12276.36303.8308.7392392.98393.96378.28371.42375.34347.9344.96305.7628.4238.2255.8669.5896.04104.86125.44142.1194.04219.52254.8298.9321.44335.1643.5425.32421.4398.86397.88403.76370.44364.56315.5662812012l2231221481011441531009749—8830311716282182315.6820.5827.4440.1852.9262.7280.3695.06144.06167.58198.94209.72209.72—231.28237.16254.8242.06236.18231.28237.16220.5195.0219.628.4236.2650.9665.6675.4695.06113.68160.72186.2221.48230.3229.32—248.92251.86267.54249.9246.96245.98247.94237.16198.94第5页/共70页2）手的操纵力。手的操纵力与人的作业姿势、用力方向等因素有关。坐姿手操纵力：图3-1坐姿工作时不同角度的臂力测定第6页/共70页立姿手操纵力：图3-2立姿操纵时手的拉力和推力第7页/共70页卧姿手操纵力：表3-3卧姿不同肘角时手的最大臂力第8页/共70页常见手部操作动作及其力量极限：图3-4常见手部操作动作及其力量极限推荐值第9页/共70页2.脚部力量脚产生的力的大小与下肢的位置、姿势和方向有关。一般坐姿时，右脚最大蹬力平均可达2568N,左脚为2362N；膝部伸展角度在1300～1500或1600～1800之间时，脚蹬力最大。一般来说，右脚脚力大于左脚；男性脚力大于女性脚力。脚力控制器的操纵力最大不应超过264N。否则易疲劳。右脚使用力的大小、速度和准确性都优于左脚。操作频繁的作业应考虑双脚交叉作业。第10页/共70页一般把人体能够在较长时间内保持特定工作水平的能力称为耐力。研究表明，随着活动持续时间的增加，人体力量出现下降。人体力量与持续时间之间存在一种非线性的反比关系，如图3-5所示。第11页/共70页第二节 体力工作负荷及其测定一、体力工作负荷的定义体力工作负荷是指人体单位时间内承受的体力工作量的大小。工作量越大，人体承受的体力工作负荷强度越大。人体的工作能力是有一定限度的。对操作者承受负荷的状况进行准确评定，既能保证工作量，又能防止操作者在最佳工作负荷水平外超负荷工作，是人机系统设计的一项重要任务。第12页/共70页二、体力工作负荷的测定可运用上述生理指标和生化指标的变化测定人体工作负荷水平，体力工作负荷可以从生理变化、生化变化、主观感觉等三个方面进行测定。1.生理变化测定生理变化测定主要通过吸氧量、肺通气量、心率、血压和肌电图等生理变量的变化来测定体力工作负荷。生理变化的测定也可以使用某些派生的吸氧量和心率指标。第13页/共70页2.生化变化测定经常的测定项目：乳酸和糖原的含量。体力负荷对人体尿蛋白含量有明显的影响，即所谓的“运动性尿蛋白”现象。第14页/共70页3.主观感觉测定主观感觉测定是通过如图3-6所示的自认劳累分级量表进行评价。经过多次修改，目前普遍使用的是