数字化孪生技术现状分析及发展.pdf

数字化孪⽣技术现状分析及发展 今年的技术趋势报告继续在开头回顾了11年来技术趋势的发展 显⽰了技术趋势时间演变的全过程、最新的宏观科学技术⼒量为业务变⾰ 基础带来的共⽣利益和不久的未来新兴科学技术⼒量。 随着企业应对不断变化的技术并迅速作出反应 期望更多的IT领导者和财务领导者更加紧密地合作 寻求灵活的融资⽅法。 ⼀、2020年的4个重点趋势是 ： 1、数字孪⽣ ：连接现实与数字世界 有很长⼀段时间 使⽤虚拟模型优化流程、产品或服务的想法并不新鲜。 然⽽ 随着具有更复杂的仿真和建模能⼒、更好的互操作性、IoT 传感器和电⼒系统可视化的数字仿真平台和⼯具的⼴泛使⽤ 企业更加精细、更加动态的数字仿真模型数字研究发现 在供应链优化、预测 区域维护变更、有效缓解交通拥堵等领域发挥了重要作⽤。 数字孪⽣技术在越来越多的企业中得到了⼴泛的应⽤ 特别是从产品销售转向产品服务捆绑销售的企业 或者作为服务销售的企业。 随着 企业能⼒和成熟度的提⾼ 今后将有更多企业使⽤数字孪⽣技术优化流程、决定数据驱动、修订新产品、新服务和业务模式。 从长远来 看 要释放数字孪⽣技术的所有潜⼒ 必须将数据与整个⽣态系统相结合。 2、体系结构觉醒 越来越多的技术和⾼级管理⼈员认识到 现在技术体系结构领域的科学⽐以往任何时候都更具有战略意义。 实际上 成熟企业需要不断改 善他们的结构—— 以在技术创新混乱的市场中维持竞争⼒ 这个过程可以从技术设计修订者改变在企业中的作⽤开始。 在接下来的⼏个 ⽉⾥ 更多的企业希望将修订者从传统的象⽛塔转移到新的阵地。 有这些才能但没有充分利⽤的技术⼈员 通过承担服务和系统的作⽤ 参加系统运营。 此变⾰的⽬的是将最有经验的修订者放在最需要的地⽅ 例如参与修订复杂技术的软件开发团队。 同时 增加对修订者的 ⼈才培养 在企业整体上提⾼他们的战略价值 有助于使这个IT部门的功能发展成为数字经济的竞争优势。 3、技术道德与信任 在变化的趋势中 先驱企业越来越认识到企业内所有受技术影响的⽅⾯都可能是获得或失去信任的关键。 对他们来说 信任不仅是法规遵 从性和公共关系问题 也是重要的企业 ⽬标。 ⽬前 信任作为更加先进企业的全⾯承诺 确保企业内部技术、流程和⼈员等各个⽅⾯合 作 维持众多相关⼈员期待的⾼信任。 企业领导⼈开始重新评估在产品、服务、数据管理、伙伴关系、员⼯培训等相关领域的战略如何建 ⽴信任。 CIO们也强调 “技术伦理” 开发了⼀套⼯具 可以在企业需要导⼊和使⽤卓越技术时 正确把握其道德困境。 同时 贯彻企业 价值观和技术道德的领导者们向社会展⽰了 “从善”的承诺 有助于与相关⼈员建⽴长期的相互信赖关系。 4、⼈感体验平台 越来越多的⼈⼯智能(AI )解决⽅案——被称为 “情感补正”或 “情感AI”—— 重新定义了我们感受技术的⽅式。 未来⼏个⽉ 更多的企 业将积极应对AI技术的增长和不满意的需求 更好地理解⼈的感情 与⼈交流。 回顾历史 计算机不能将事件与⼈的情感或情感元素联系 起来 但这种情况正因⾰新者现在向技术的IQ⼤规模添加EQ⽽改变。 ⼈体验平台结合⼈⼯智能技术、以⼈为中⼼的设计和当前的神经学研 究 能够识别⼈的情绪状态和背景内容 并做出适当的响应。 实际上 利⽤⼈感知平台⼤规模使⽤认知和情感数据的能⼒确实是企业未来 发展的巨⼤机遇。 试想⼀下 你拥有⼀个现实世界。 也就是说 数字孪⽣。 它可以帮助你进⾏虚拟协作 快速获取传感器数据 模拟条件 明确理解假设情 景 更准确地预测结果 输出操纵现实世界的指令。