商业银行绩效评价体系优化探讨-来源：财会学习（第2020014期）-《中国建材报》社、中国会计学会建材分会.pdfVIP

管理论坛 MANAGEMENT FORUM 商业银行绩效评价体系优化探讨 王军 廊坊银行股份有限公司 摘要：绩效评价活动是商业银行日常 任监管，促进各项绩效评价工作高效、有 维度包括员工技能考试合格率、员工满意 经营管理的重要内容，是通过对银行业务 序开展。在确定部门绩效考核指标后以银 度以及员工离职率等。通过战略层面设计 状况的评估更好地指导银行相关业务活 行层面和部门层面的绩效评价指标为依据 的指标来指导员工绩效考核指标设计。 动的开展。商业银行绩效评价指标设计一