基层医院绩效考核与薪酬分配模式的探讨-来源：财会学习（第2020020期）-《中国建材报》社、中国会计学会建材分会.pdfVIP

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2023-01-22 发布于四川
《中国建材报》社、中国会计学会建材分会
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基层医院绩效考核与薪酬分配模式的探讨-来源：财会学习（第2020020期）-《中国建材报》社、中国会计学会建材分会.pdf

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金融经济 FINANCIAL AND ECONOMIC 基层医院绩效考核与薪酬分配模式的探讨高询杰巴中市妇幼保健院摘要：随着国家医药卫生制度改革的深入推进，人力资本价值的重要性愈加突显。人才的引进、留住以及激励机制是医院管理极为重要的手段，完善的绩效考核和薪酬分配制度能够有效挖掘出员工的巨大潜力，推动医院加快发展。本文从基层医院绩效考核和薪酬分配方面的问题入手进行分析，明确二者在医院经营管理中的重要作用，探讨基层医院绩效考核与薪酬分配模式，进而提出科学、有效的对策，希望可以为基层医院持续、健康发展提供一些理论的帮助。关键词：基层医院；绩效考核；薪酬分配；对策