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职业目标的确定
职业是个很特殊的过程，职场也是个很特殊的情境。之所以说特殊，原因有
三：
首先，职场是个以能力为基础，以兴趣为引导，以价值观为保障的情境。要进
入一个行业，步入一个企业，占据一个岗位，首先是因为你有从事这项工作的
能力。因此，你有这方面的能力，是一个敲门砖，很少有不论能力高低，只凭
意愿大小而让一个人上岗的机会，因为，那对企业来说，会有很大的风险。
其次，职场是个综合素质的考验场，而要说话，需要有自己的“核心竞争力”。
什么是你的核心竞争力，简单来说，就是你有多大的可被替代的机会成本。如
果你离职
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