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政工之窗 MODERN ENTERPRISE
CULTURE
新形势下国企青年员工思想政治工作存在的
问题及对策分析
彭玉婷 成都建工第八建筑工程有限公司
摘 要 现今,随着时代的变迁与进步,国内经济飞速发展,国有企业所拥有的80、90后的青年员工已逐步成为推动企业不断发展壮大的
主力军。但由于社会分工、组织形式、利益关系等日益多样化,各种思想文化相互激荡,青年员工的思想观念和价值取向已经发生转变,
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