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企事业单位职称评定模式优化初探
丁健 济南市农业技术推广服务中心
摘 要 职称评定是目前企事业单位对专业技术人员进行评价分级的重要手段，而职称又是企事业单位确定专业技
术人员薪酬待遇的重要依据。目前，各系统进行职称评定大致采用以下程序：单位推荐→主管部门逐级审核上报→
评审机构评审、公布。经过几十年的职称评审工作实践，评价制度日趋完善，评价手段不断优化，形成了一套比较
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