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试用期合同范本(15篇) 试用期合同范本(精选15篇) 试用期合同范本1 ____ 公司（以下简称甲方）系有限责任公司，现聘用____ 先生/女士（以下简称乙方）为甲试用期员工，于____ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条 乙方工作部门 ____ 职位（工种） 第二条 试用期：乙方被录用后，须经过____ 个月的试用期。在试用期内，乙方如生病（一般疾病及慢性病）发生的医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。 第三条 工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条 教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产及各种规章制度进行教育培训。 第五条 劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。 第六条 奖惩：甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第七条 合同期限：本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。 第八条 本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。 甲方：____________________ 公司总经理（或其代表）签名________ 乙方：___________________ 试用期合同范本2 同志(先生、女士)： 年 月 日与甲方签订的年期限的`劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于 原因，)终止(解除)劳动合同。 根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。 甲方：(签字盖章) 年 月 日 乙方：(签字盖章) 年 月 日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 试用期合同范本3 招聘方（甲方）：________________________________ 受聘方（简称乙方）：____________________________ 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条试用期限 试用期限为____个月（或_____个年）。即从_______年_____月_____日至______年______月日止。（在试用期内，甲方若发现乙方不符合录用条件，可解除合同；乙方若发现甲方未履行合同，也可解除合同。） 第二条职务 甲方聘请乙方担任_____职务，具体内容包括：_________________________。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的.工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作时间 每周工作_______天，星期_____休息，每天工作时间为_____小时。上下班时间按甲方规定执行。 第四条劳动报酬 乙方在试用期间，月薪为_______元。试用期满后，按乙方的工作能力、劳动态度和工作效率规定，根据评定的级别或职务确定月薪。 第五条劳动合同的终止、变更、续订和解除 1.劳动合同期满，合同即应终止。如双方同意续订合同，应提前一个月办理续订合同手续。 2.经双方协商，可以终止、解除劳动合同。 3.具有下列情况之一，甲方可以终止、解除劳动合同。 （1）合同期满，有一方表示不再继续签订劳动合同的； （2）乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度，遵守工作纪律、服从分配、坚持出勤保证完成规定的各项任务。如有违纪甲方将给与乙方警告或辞退； （3）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满仍不能从事原职务或工作经调整后仍不能坚持正常工作的时候； （4）甲方内部调整需要调整人员时。 4.具有下列情况之一，乙方可以解除或终止劳动合同。 （1）合同期满，不愿继续续签订劳动合同的； （2）甲方违反劳动合同条款，侵害乙方合法权益的； （3）甲方不违反劳动合同条款，侵害乙方合法权益的； 5.任何一方提出解除合同，均应提前一个月通知对方。 第六条违约责任 1.乙方擅自解除合同，应赔偿甲方损失费，偿付给甲方违约金________元。 2.任何一方违反本合同规定而给双方造成经济损失的，应