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建筑技术负责人岗位职责集合15篇 建筑技术负责人岗位职责集合15篇 建筑技术负责人岗位职责1 1、负责项目的技术管理工作，制定技术管理工作目标; 2、组织施工图纸会审及进行技术交底; 3、组织解决工程技术问题，并提供处理意见和改进意见; 4、组织编制项目整体工程策划、批量精装工程策划、工程样板专项策划、工序移交专项策划等; 5、负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工;参与关键部位、重点、难点部位的`验收;严格检查工程质量，把好工程质量关; 6、审核监理单位的监理规划大纲、监理实施细则; 7、审核施工单位施工组织设计、专项方案等各类技术文件。 建筑技术负责人岗位职责2 一、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。 二、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会。并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。 三、组织施工过程中《技术变更》的有效申报。负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。 四、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认。核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。 五、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》。审核签发《专项作业施工组织方案》。全面贯彻落实行业技术规程、规范。指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。 六、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作。审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的.有效性负责。 七、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性。组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作。对重大施工技术问题负有决策责任。 八、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作。参与质量安全事故的调查和处理工作。 建筑技术负责人岗位职责3 1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。 2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。 3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。 4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。 5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。 6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。 7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。 8、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。 9、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。 10、组织项目部技术人员绘制竣工图。 11、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。 12、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 13、负责对项目部工程技术人员的考核。 14、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。 建筑技术负责人岗位职责4 1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作，对自己负责的`项目技术方面工作负责; 2、参与所负责的设计项目的设计过程中各专业技术论证及道路相关专业图纸设计与复核工作; 3、协助副总工制定项目质量管理工作，并编制分部、分项工程设计进度及质量计划; 4、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理; 5、对公司技术基础较差的员工进行技术指导 6、负责项目的外业调查工作 建筑技术负责人岗位职责5 1、负责技术人员技术培训工作，组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和规范。 2、全面负责本公司技术管理工作,本公司对内对外的技术交流、技术咨询、技术服务和技术仲裁工作。 3、负责技术标准规范、质量手册、程序文件、作业指导书、检测方案的审核，各类技术记录格式的批准，支持新项目的可行性分析和技术审核和评审，新检测方法确认和审批。 4、负责标准、规范的最新有效，收集有关技术资料，建立本公司技术档案。 5、负责对检测过程中技术问题允许例外偏离的批准。 6