国企薪酬激励体系中存在的问题及相应对策分析-来源：现代企业文化（第2021011期）-中国工人出版社.pdfVIP

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2023-01-23 发布于四川
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国企薪酬激励体系中存在的问题及相应对策分析-来源：现代企业文化（第2021011期）-中国工人出版社.pdf

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人力资源 MODERN ENTERPRISE CULTURE 国企薪酬激励体系中存在的问题及相应对策分析李哂深圳地铁国际投资咨询有限公司摘要自从我国正式进入 WTO 以来，整个行业市场的竞争环境就变得日益激烈，随着国有企业市场化进程的不断加快，人力资源管理模式的滞后为企业发展带来的影响和矛盾也日益凸显。为了能够促进国有企业可持续发展目标的顺利实现，则必须要尽快调整以往的管理模式和管理方法。通过构建出行之有效且结构完善的薪酬激励体系，不仅可