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欧阳光明 创编
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* * 2021.03.07
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下列关于劳动法上劳动和劳动关系
下列关于劳动法上劳动和劳动关系
1.
1.
的说法中,错误的是 ()。
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( )
( )
欧阳光明 2021.03.07
欧阳光明 2021.03.07
劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
A.
劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
B.
劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系
C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系
C.
的其他社会关系
的其他社会关系
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法
D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法
D.
的调整
的调整
满分: 分
满分: 分
2
2
劳动法作为一个独立的法律部门,是自 世纪初大工业生产后,
劳动法作为一个独立的法律部门,是自 世纪初大工业生产后,
2. 19
2. 19
由于国家对雇佣关系的干预而从传统 ()中独立出来的。
由于国家对雇佣关系的干预而从传统 ()中独立出来的。
民法
A. 民法
A.
经济法
B. 经济法
B.
行政法
C. 行政法
C.
社会保障法
D. 社会保障法
D.
满分: 分
满分: 分
2
2
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者
3.
3.
劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是 ()。
劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是 ()。
按应付金额的 以下
A. 按应付金额的 10%以下
A. 10%
按应付金额 以下
B. 按应付金额20%以下
B. 20%
欧阳光明 创编
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* * 2021.03.07
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