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人才战略 MODERN ENTERPRISE
CULTURE
国有企业人力资源管理对组织绩效影响的探讨
温霞 中石化西南石油工程有限公司临盘钻井分公司
摘 要 随着我国经济的不断进步与发展，市场竞争变得越来越激烈，国有企业在不断寻求新的发展方式，努力提高自身的竞争力。无论
是国有企业还是私营企业，都要将发展经济效益作为企业经营的首要目的，因此要做好自身的人力资源管理工作。对于国有企业来说，
好的人力资源管理工作可以有效提高企业的组织绩效，有利于企业的长
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