2009年1月人力资源统计学试卷.docxVIP

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  • 2023-02-01 发布于江苏
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2009 年1 月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷 (课程代码 8407) 一、单项选择题(本大题共 24 小题,每小题 1 分,共 24 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、企业人力资源管理统计研究的对象是( ) A、企业人力资源现象的总量方面 B、企业人力资源现象的质量方面 C、企业人力资源现象的数量方面 D、企业人力资源现象的各个方面 2、综合反映企业工作质量的重要指标是( ) A、劳动效益 B、劳动生产率 C、劳动报酬 D、劳动效率 3、人力资源管理统计中

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