坚守最后一班岗位的意思.docxVIP

坚守最后一班岗位的意思 坚守最后一班岗位的意思，就是坚持到最后，完成自己的使命。一般指已经工作的人要离职了，但是在离开这个岗位之前一定要认真负责的做好本职工作，站好最后一班岗。根据我国劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 1、在递交离职申请时，要保留递交申请的痕迹，如通过单位邮件或邮寄方式向单位人事部门递交、需要将领导批复的离职申请进行拍照。 2、如果用人单位未及时足额支付劳动报酬和未依法为劳动者缴纳社会保险费，或者用人单位以暴力、胁迫、非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者不用提前通知，可以随时通知单位离职。 3、离职前要确认是否有竞业限制。如果劳动者与用人单位签订有服务期协议或竞业限制协议的，须按协议履行，否则将承担相应违约责任。 4、如果在工作期间，单位为离职者进行过专业技术培训并缴纳费用，且你与单位约定过服务期，提前离职需支付违约金。 5、办理完离职手续后，应归还公司财物，妥善进行工作交接。工作交接应有明细单，并对相关费用一次性结清，同时要让单位出具离职证明，因为在入职下一家单位时可能需要提供。