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综合办公室各 岗位职
责初稿
作者
日期
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综合办部门岗位职责
部门职责:公司行政、后勤保障等方面的管理工作;企业文化建设、企业形象宣
传、文件拟稿、文档管理等工作。
直接上级:总经理
岗位设置:办公室主任人、行政助理人、前台人、司机人、车辆队长
人、炊事员(兼保洁员)人、网管人
岗位定编:人
主要职责:
公司行政管理、后勤保障等管理工作。
公司文件收发、登记、传阅、批复和抄告。
公司来宾的接待及公司领导的服务保障工作。
公司的制度建设和组织起草或审核以公司、公司行政部名义发布的公文
以及公司形象宣传、企业文化建设。
公司各类工作的督办、公司各部门之间的沟通与协调及公司所属区域的管
理工作。
公司固定资产 (含车辆)的管理,办公设备的配备与使用,办公用品的采
购、配发及登记工作。
公司行政部、会议室、文印室、宿舍食堂等管理工作。
公司各类会议、行政活动的组织及保障工作。
公司员工的选聘、录用、转正、调配、任免、奖惩等事项的办理。
公司员工培训计划的拟定、实施及员工绩效考核的组织、实施工
作。
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公司的治安、消防、环境卫生等管理工作。
与协作单位的联系接洽工作。
公司各类证照的换证与年审工作。
公司办公系统的建设与维护工作。
公司网站建设及办公网络维护工作。
公司领导交办的其他工作。
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综合办主任岗位职责
岗位名称:综合办主任
所属部门:综合办
直接上级:总经理
直接下级:行政助理、司机、车队车长、网管、前台、炊事员(兼保洁员)
岗位职责:
一、行政事务
、根据总经理意见和公司办公会议决议拟定公司发展计划;
、负责起草公司企业文化建设及企业形象宣传工作;
、负责行政、后勤管理工作;
、组织起草公文及部门呈文、负责公司各类会议的管理工作;、制定部门
工作计划并监督执行,监督下属工作,并对其工作进行定期考核;
、公司办公系统建设与维护工作。
、公司网站建设工作。
、公司各项管理制度的建设及贯彻执行情况的管理工作。
、制定下属员工岗位职责,并对其工作进行定期考核。
、牵头公司各部门间的沟通与管理工作。
、上级交办的其他工作。
二、行政后勤
、公司行政类物品及办公用品的采购、配发与管理的督办工作。
、协助做好办公设备的配备及公司报刊征订、分发与管理的督办工作。
、公司文印室的日常管理督办工作。
、公司车辆的调用、维修保养、年审及有关交纳费用的督办工作。
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依据公司领导的要求及时编制相关行政文件并做好文件归档工作。
搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记要;
根据各部门申报的办公用品及固定资产采购、维修申请,及时做出合理的调
拨、采购、维修计划,并在管理制度规定的时间内完成调拨、采购、维修、发放
工作;
依据相关管理制度及时处理各部门车辆、机械的充油申请,确保公司车辆、机
械不因缺油而闲置;
负责公司固定资产、非技术资料、计
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