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狼行天下 读《狼道》有感 啸苍天，没日月，孤单影只。忍地寒，耐绝境，将成大业。在自然界残酷的 竞争中,狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、牺牲等最优秀的个体素质与最卓越 的团队精神，成为最有生命力和竞争力的种群，成为个性张扬的强者。它们与恶 劣的自然环境战斗，与身强力壮的狮虎战斗，与荷枪实弹的人类战斗，在自然界 的竞争中始终牢牢占据着强者的地位，从而狼行天下。 狼族在草原上纵横了百万年，以自己桀骜不驯的性格，不屈不挠地生存着、 繁衍着。狼有许多所不为人知的优秀品质，譬如：勇敢，狼能在关键时刻奋力一 搏；坚忍不屈，狼既懂得进攻又懂得退守；沉着冷静，无论形势多么险恶，从狼 的眼睛里都看不到一丝一毫的慌乱与紧张；善于交流，更善于独立思考；既懂得 遵守狼群纪律，又发扬团队合作的精神……正因为如此，无论遭遇多么恶劣的自 然环境，还是面临多么强壮的狮虎、凶狠的人类，狼始终占据在食物链的顶端， 顽强地生存下来。 现代的竞争日益激烈，时代呼唤狼性文化。在不少企业家眼里，狼是一种值 得学习的动物，他们纷纷撰文对狼的精神进行点评。著名狼学专家博比·卡耐特 博士说：“有时候，我会深深地感叹，狼在某些方面所具有的智慧是人都不能与 之相比的……狼群有自己的社会组织结构和组织纪律，狼群有自己的信仰，有自 己的生活准则和生活目标，为了自己的信仰，为了自己的生活准则和生活目标， 它们愿意付出一切，甚至牺牲生命也在所不惜。”一个团队如果具有了狼的这种 精神，那它将无往而不胜，创造出巨大的辉煌。 大自然优胜劣汰，在漫长的进化过程中，能够生存下来的物种，必然有其独 特的生存之道。狼的身上之所以体现出团队的协作，必然源自生存的需要，因为 狼有时需要猎食比自身体重多20倍的动物，不依靠团队协作，就无法成功猎食。 狼也要时刻面对比自更为凶猛的动物的攻击，不依靠团队协作，就无法抵御强敌。 狼群团队在围捕时，是有计划的、有组织的、有分工的，这种原始的智慧，让人 不可思议，这其中是否存在某种可供借鉴的规律？一个狼群有效的完成了一次狩 猎，说明这是一个有绩效的团队，有头狼指挥，有侦察的、有驱赶的、有围堵的、 有攻击的。每只狼之间肯定是有差异的，有善于驱赶的，有善于围堵的，那么究 竟是怎样一种力量，让每一只狼都处在适合自己的岗位上，从而使自己擅长的技 能得到最大程度的发挥，产生出最大的绩效呢？一个乐团，有演奏弦乐的，有演 奏管乐的，有打鼓的，有演奏钢琴的，有指挥的，只有每一个人都处在自己最擅 长的技能岗位上，通过指挥的有效协调，大家合奏起来，才能演奏出完美的交响 乐。一个企业，就如同这样一个乐团，企业领导者就像乐团的指挥，指挥，是协 调疏导的作用，将各有所长、不同个性、不同趣味的各类人才有效配置在适合他 们的岗位上，按照所规定的统一调式、节奏，充分发挥每个人的优势，演奏出无 与伦比的企业交响曲，这就达到了和谐的境界。，我们每个人都至少身在一个团 队中，团队的利益与我们个人的利益是大河与小河的关系，团队成员之间唇齿相 依，荣辱与共。所以，为了团队的利益，也是为了我们自己的利益，我们必须强 大起来。而狼的生存之道，可以给我们的强大提供充满智慧的启示，我想，这就 是我们学习狼道的原因所在。 狼不是最凶猛的动物，但它却在食物链中的最高级，在物竞天择的自然界， 多少猛兽濒临灭绝，但狼却生生不息，难怪人类痴迷于狼的生存之道。狼一旦锁 定了一只羚羊作为自己追捕的目标，便穷追猛攻、锲而不舍，即使超过了一只只 旁观的羚羊，狼也似乎没有看到一样，仍然追赶最初锁定的那只羚羊，直到将那 只羚羊追到精疲力竭，被自己咬断喉咙为止，这是专注的智慧，专注的力量。因 为狼如果不断变换追逐的目标，那么，每只羚羊对于这匹狼来说都是以逸待劳， 狼最终会变得疲惫不堪却一无所获。专注的人或企业为什么更容易成功？生活中 的狼性法则很明显，就是让我们紧盯着一个目标，然后就去实现它。无论前面的 道路是多么的曲折，有多么的艰险，锲而不舍、用心专一是我们的初衷，也是我 们永恒的目的。无数的企业梦想能够拥有具备狼道素质的员工和团队，狼道 的组织生存能力是极强的，是不可战胜的!无止境地去拼搏、探索；对待工作中 的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；在工作中、事业开拓中 不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难 关仁慈。所以，狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的 一种文化。