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第七章 多目标决策的基本概念 Foundational Concept of Multi-criterion Decision-making 本章主要参考文献: 68, 111, 112 §7.0 概述 一、特点 1.目标多于一个 2. 目标间不可公度(Non-commensurable) 3. 目标间的矛盾性 例：毕业分配的去向: 收入、工作强度、学术性、社会地位、 地理位置… 接班人的选择: 德、才、年龄、健康状况… 水库库容( 坝高)的选择 发电、防洪、淹没(移民)、 投资… 扩建学校 : 地点、质量、投资… 1 / 13 买衣服 价廉、物美(尺寸、款式、颜色) 、面料结实、 加工质量… 二、分类 1.按方案个数分 MC: MA(multi-attribute) ：决策变量离散，方案有 限……方案评估、排序 MO(multi-objective)：决策变量连续，方案无 限……向量优化，数学规划 2.按自然状态分：确定型 非确定型 风险型 不确定性 3.按决策者个数: 单人 多人 2 / 13 三、几个术语的含义 1. 属 性 (Attributes) characteristic; essential quality 是备选方案的特征、品质或性能参数 2. 目标(objectives) final aim 是决策人所感觉到的比现状更佳的客观存在 表示决策人的愿望或 DMer 所希望达到的方向 例：制定发展规划：经济增长、生活改善、社会安定、 对外援的依赖小、失业率低 3. 目的(Goals) 是在特定时间、空间状态下，DMer 所期望的事情目标给 出预期方向， 给出希望达到的水平。 但目标与目的两个词的区别已模糊，常常互换使用. 4.准则(Criterion) standardof judgment; principle by which sth. Is measured for value 3 / 13 准则是判断的标准或检验合意性的规则。兼指属性及目标 我国现状：多目标 分成 ①有限方案多目标决策 ②无限方案多目标决策 §7.1 多目标决策与多目标评价 一、多目标决策的求解过程 引发 启始 认识到调查研究改变系统 的 必要 性 价 值 判 断 构造 问题 明确问题 标明目标 辨识属 性 系统建模 构造模型