2019自考现代人员测评第9历年试题.docxVIP

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  • 2023-02-01 发布于江苏
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4、低信度的测评者用高信度的测评方法所得到的测评结果( C ) P266 A、一定是可靠的 B、是完全不可靠的 C、不一定是可靠的 D、经常是可靠的 5、再测信度的测定,常用方法是( A ) A、稳定系数分析法 B、等值系数法 C、分半系数法 D、内部一致性系数法 6、下列属项目质量的考评结果的指标是( D ) A、信度 B、效度 C、结构效度 D、适合度 27、行为效标的选择以客观性为基准,常见的行为效标有( ABCDE ) A、学术成就 B、特殊训练成绩 C、实际工作表现与成绩 D、团体特征E、等级评定结果 复本信度,是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的 【 】 吻合程度 B.变异

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