《组织行为学》第二次作业(答案).docxVIP

《组织行为学》第二次作业 说明：作业提交方式为 Word 文档附件形式，文档命名为 说明：作业提交方式为 Word 文档附件形式，文档命名为“学号+姓名+第二次作业”。提交截止时间为 2018 年 5 月 2 日，请大家尽量不要最后一天提交，以免网络拥堵造成不便。 简述题（每题 10 分） 1、简述培养员工组织承诺的途径。 2、简述提高员工组织公民行为的途径。 3、简述工作满意度与工作绩效的关系。 4、简述提高员工满意度的措施。 5、简述群体发展的间断——平衡模型。 6、简述群体内聚力与工作效率的关系。 7、简述预防冲突的策略。 8、简述群体决策优点和缺点。 9、简述工作团队的优点和缺点。