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2022山东东营市广饶县事业单位公开招聘74人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准?_____A: 某私人饭店招用勤杂工B: 某国有企业招用电工C: 某职业介绍所招用职员D: 某俱乐部招用体操运动员 参考答案: D本题解释:参考答案:D【解析】《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”故选D。本题所属考点-题库原题 2.蒋某与邢某协议离婚，并约定由蒋某照顾刚满周岁的女儿晓华。不到一年，蒋某在一次车祸中丧生。此时，作为晓华监护人的应当是_____。A: 邢某B: 邢某的父母C: 蒋某的父母D: 蒋某所在单位 参考答案: A本题解释:【解析】《民法通则》第16条规定，未成年人的父母是未成年人的监护人。《婚姻法》第36条规定，父母与子女的关系，不因父母离婚而消除。父母离婚后，对子女的权利义务仍然存在，子女无论随哪方生活，仍然是父母双方的子女。因此，离婚后，父