经济基础课件-规模报酬与适度经营规模分析.pptVIP

规模报酬与适度经营规模分析 一、什么是规模报酬 二、规模经济与规模不经济 三、内在经济与内在不经济 四、外在经济与外在不经济 五、适度经营规模的确定 一、什么是规模报酬 规模报酬是指两种以上的生产资源配合使用，当资源配合比例不变，生产资源投入变动的比率所引起的产品产量或收益变动的比率，或者说是生产资源投入增加的倍数引起的产品产量或收益增加的倍数。规模报酬研究的问题是，当生产资源按照某一比例增加的时候，其产品产量或收益会按照什么比例增加。在生产经营过程中，随着生产规模的扩大，规模报酬的变化会发生三种情况：第一种情况是规模报酬递增。就是当生产资源的投入增加某一倍数时，其产量或收益增加的倍数超过生产资源增加的倍数。就是当各种生产资源投入增加某一倍数时，产量或收益的增加等于这一倍数。第三种情况是规模报酬递减。就是当各种生产资源的投入比例增加某一倍数时，产量或收益增加的倍数小于生产资源增加的倍数。 二、规模经济与规模不经济 （一）规模经济 （二）规模不经济 1、什么是规模经济 规模经济是指在技术水平不变的情况下，当两种生产资源按同样的比例增加，即生产规模扩大时，产量或收益增加的倍数大于生产规模扩大的倍数。 2、规模经济产生的原因 （1）采购的规模经济。 （2）生产的规模经济。 （3）储藏的规模经济。 （4）销售的规模经济。 1、