- 2
- 0
- 约12.88万字
- 约 282页
- 2023-02-01 发布于四川
- 举报
2022河北唐山市市场监管分局公开招聘劳务派遣人员5人【共500题含答案解析】模拟检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共240题)
1.在行政诉讼中,人民法院认为规章之间不一致的,应报请_____作出解释或者裁决。A: 最高人民法院B: 最高国家权力机关C: 最高人民检察院D: 国务院
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:《行政诉讼法》第53条第2款规定,人民法院认为地方人民政府制定、发布的规章与国务院部、委制定、发布的规章不一致的,以及国务院部、委制定、发布的规章之间不一致的,由最高人民法晓送请国务院作出解释或者裁决。选项D正确。
2.“近朱者未必赤,近墨者未必黑”,这句话说明_____。A: 内因通过外因起作用B: 外因不必然起作用C: 外因是事物变化发展的条件D: 事物是内外因共同发展的结果
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:外因是事物变化发展的外部条件,内因是事物变化发展的根据,外因通过内因起作用。A错误。起决定作用的是内因,外因不必然起作用。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题
3.《国家卫星导航产业中长期发展规划》显示,到2020年,我国卫星导航系统产值将超我们知道,法国国旗是由蓝、白、红三
您可能关注的文档
- 2022江西南昌市西湖区人社局劳动仲裁院、劳动监察大队招募见习人员2人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022江西宜春市人力资源和社会保障局编外用工公开招聘3人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022江西抚州市政务服务大厅面向社会公开招聘2名行政办事员【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022江西省九江市【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022江西省检验检测认证总院计量科学研究院公开招聘编外人员22人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022江西省陆军步兵学院教研保障中心公开招聘1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022江西赣州市商务局公开招聘1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022江西赣州瑞金市科学技术协会公开招聘临时展品维护员暨科普大篷车驾驶员1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022河北保定市农业农村局选聘2人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022河北保定市满城区融媒体中心公开招聘10人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2025-2030智能充电桩与V2H系统协同控制算法专利布局与竞争壁垒分析报告.docx
- 2025-2030中国量子计算芯片低温控制技术突破与商用场景报告.docx
- 2025-2030中国汽车功率半导体行业车规认证与产能布局报告.docx
- 2025-2030中国商业航天发射服务竞争力与国际市场开拓战略研究.docx
- 2025-2030中国电子特气纯化技术突破与晶圆厂认证周期缩短研究.docx
- 2025-2030中国G小基站芯片国产化方案与运营商集采策略分析.docx
- 2025-2030中国食品安全检测传感器快速响应技术与市场监管需求.docx
- 2025-2030中国母婴营养品配方注册制影响与跨境购渠道变革研究.docx
- 2025-2030中国人工智能芯片行业算力需求与市场格局演变研究.docx
- 2025-2030中国工业自动化控制芯片实时操作系统适配性测试标准.docx
最近下载
- 2026黑龙江省迎春林业局有限公司公开招聘34人备考题库及一套答案详解.docx
- 1.1地球的自转课件2023-2024学年高中地理湘教版(2019)选择性必修1.pptx
- 2026年河北省邢台市【辅警协警】笔试真题(附答案).docx VIP
- 高龄妇女孕期管理专家共识建议2024(全文).pptx VIP
- 数学广角 搭配问题(课件)20250-2026学年度人教版数学三年级上册.pptx VIP
- 泉州国企面试题目及答案.doc VIP
- 美剧剧本绝望主妇台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 基于部编本八年级古诗词的群文阅读教学实践与探索.docx
- 多级轴流压气机前加级的设计与性能优化研究:理论、方法与实践.docx VIP
- 高频精选:国企面试题目及最佳答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)