泓域咨询/徐州网络安全设备项目可行性研究报告
报告说明
网络安全和信息技术咨询服务行业是智力密集型行业,高素质的人才队伍是行业的核心竞争力。目前相关人才供需严重失衡,不仅体现为数量不足,更体现在不同类型人才供给和需求之间结构性矛盾。现阶段,人才队伍呈现“底部过大、顶部过小”的结构,即从事运营与维护、服务支持等业务人员相对较多,从事战略规划、架构设计、深度技术研究开发的专业人员相对较少,尤其缺乏对业务和技术均有深刻理解的高端综合人才,人才的供需矛盾不断加深,合理的人才储备和梯队建设构成进入本行的人才壁垒。同时,拥有相当数量的具备执业资格或高级专业技术职称的人员是企业申请业务资质的前提。进入本行业
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