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2022广东广州市增城区人力资源和社会保障局及下属事业单位公开招聘聘员9人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.公文发文字号的编排顺序是_____A: 作者、代字、顺序号、年份号B: 作者代字、年份号、顺序号C: 年份号、作者代字、顺序号D: 顺序号、年份号、作者代字 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：文稿上，应由有关人员在注发之后，依照发文字号登记册上的式样，依次标注作者代字、置于六角括号中的年份号、顺序号（不可加虚位）。如国务院1997年第一件发文即标作：“国发[1997]1号”。一件公文只有一个发文字号，联合行文只标注主办机关的发文字号。 2.在四川西昌，“最差小区”“最脏街巷”“十类不文明行为”等“最差”评选活动引发社会关 注，这种变“评优”为“评差”的做法，将社会治理的薄弱环节晾晒出来，也倒逼全社会参与整改。 由市文明办牵头负责、各街道办事处落实。各小区居民共同参与，西昌共投人上千万元进行整 改，曾经的“最差”变成了“最优”“最美”“最宜居”。这说明社会治理必须是_____。A: 综合治理B: 系统治理C: 法治治理D: 源头治理 参考答案: B本题解释:【答案