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关于休假通知范文锦集6篇 关于休假通知范文锦集6篇 休假通知 篇1 各部门、各位员工： 根据《国务院办公厅公布2023年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下： 2023年端午节放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。 注意事项： 1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查； 2、放假期间，请保持手机通讯畅通； 3、放假期间需要外出的.员工请注意安全防护，避免意外事故发生。 4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。 祝各位员工端午节愉快！　　 __公司 休假通知 篇2 公司各部门： 为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司2023年职工带薪年休假的有关事项通知如下： 一、休假的有关规定 1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、年休假在1个年度内集中安排。 3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假： ⑴请事假累计20天及以上的。 ⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的； ⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的； ⑷累计工作满20年以上的`职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的； ⑸员工发生旷勤累计超过10天的； ⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数 的； ⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。 ⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。 二、时间安排 各部门在岗人员休假时间，原则上安排在_月至8月期间休完。 三、有关要求 1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。 2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。 3、请各部门根据实际情况，于_月14日下午下班前将休假名单报综合部。 特此通知。 综合管理部 二○__年_月_日 休假通知 篇3 __年五一劳动节即将来临，根据国家放假规定和公司安排，假期时间安排如下： 一、 放假时间：__年5月1日―__年5月3日，5月4日开始上班。 二、 放假期间客服部安排人员值班，其他部门放假休息。 客服值班时间：8：30-17：00 客服值班电话：__ 节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的.人员，敬请谅解。 祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力！ 特此通知！ __有限公司 2023年4月25日 休假通知 篇4 各部门: 值中秋节临之际，根据“《国务院关于修改 决定》”有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2023年中秋节放假事项通知如下： 一、中秋节放假时间定为9月6日―8日，共3天。 二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2023年9月5日下午17:00以前报公司办公室。 三、各部门要加强对值班人们员管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人们员报告。 公司办公室值班电话：__ __有限公司 *年_月_日 休假通知 篇5 各位同仁： 2023年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 2023x年12月30日―2023x年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作：