解除劳动合同仲裁申请书.docxVIP

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Megan精品文档 PAGE 1 解除劳动合同仲裁申請书 2022解除劳动合同仲裁申請书正文内容 申請人:______________,女,__________年__________月__________日出生,汉族,现住________________,联系電話:__________________ 被申請人:________________限责任公司 住所地:__________________ 法定代表人:______________董事长联系電話:__________________ 仲裁请求【解除劳动关系仲裁申請书】 1、依法裁决解除申請人与被申請人事实上的劳动关系。 2、依法裁决被申請人向申請人支付经济补偿金16200元(9个月_____1800元/月)。 3、依法裁决被申請人在没签书面合同期间向申請人支付双倍工資14400元(8个月_____1800元/月) 4、依法裁决被申請人为申請人补缴从2008年至仲裁期间的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。 事实与理由 申請人从2006年4月起开始在被申請人处上班,从事车工工作,双方一直未签订书面的合同书。截止到2007年1月1日起,被申請人才与申請人签订了为期三年的书面的劳动合同。截止到2011年底单位因经营不善,通知部分人员放假,随时等候消息继续上班。2012年1月份,被申請人通知我去单位上班,我在单位工作了7个月。后2012年7月份,单位又通知我回家休息,等单位通知后再来上班。nbsp; 但截至到目前为止,单位仍未通知申請人继续上班。另外申請人在2014年5月拿到了养老保险手册,手册上表明单位从2008年起就一直未给申請人缴纳过保险费用。申請人认为,被申請人从2012年7月份起就一直没有提供给申請人上班的工作条件,且长期没有给申請人缴纳过社会保险。因此申請人特向贵委提出申請,要求解除与被申請人之间的劳动关系,请求贵委责令被申請人向申請人支付经济补偿金、未签书面合同期间的双倍工資及2008年到仲裁期间的社会保险费用,维护申請人的合法权益。 此致 __________市劳动仲裁委员会 申請人:_________________ 甲方:——————————— 乙方:——————————— ———— 年 ———— 月 —— 日 解除劳动合同仲裁申請书正文内容结束。

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