健身工作室合作协议.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 健身工作室合作協议 2022健身工作室合作協议正文内容 甲方：_________________________乙方：_________________________本協议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，经营期限为_____年。一、俱乐部的利益分配与费用支出1、俱乐部的各项费用均由甲、乙双方按出資比例共同承担，包括：_________________处所租金、物业管理费、员工工資、水电费、办公费用、广告宣传费等。2、俱乐部正常运营，各项费用支出需由甲、乙双方共同签字确认。3、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。4、在除去各项费用后，利润按甲、乙各占50%的比例进行分配。5、俱乐部在运行过程中，如产生債务，按照甲方50%、乙方50%比例负担。任何一方对外偿还債务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。二、俱乐部的管理及职能分工1、双方共同经营俱乐部，俱乐部所产生的收益归甲、乙双方，所产生的亏损或者民事责任由甲、乙双方共同承担。2、乙方为俱乐部的总经理，負責俱乐部的日常运营和管理，具体责任及义务包括：_________________(1)辦理俱乐部设立的一切登记手续;(2)根据俱乐部运营需要招聘员工(財务会计人员须由甲乙双方共同聘任);(2)負責针对工作人员进行岗位培训，针对会籍顾问和总台服务3人员进行上岗培训。(3)享有经营管理权，提供管理的具体資料。管理資料包括：_________________会员入会档案表、运动安全調查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。(4)負責安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。(5)負責管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允許出现损坏健身房的言语、行为。(6)負責保养健身房的各项设施，共同维护。(7)审批日常事项;(8)俱乐部日常经营需要的其他责任。2、乙方每月领取固定工資，为基本工資1,500元/月+岗位工資500元/月。3、甲方担任俱乐部的监事，具体負責：_________________(1)对乙方的运营管理进行必要的協助;(2)检查俱乐部的財务;(3)监督乙方执行俱乐部职务的行为;(4)俱乐部章程規定的其他责任。4、重大事项处理俱乐部如遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：_________________甲方：____________________________年_______月_____日乙方：____________________________年_______月_____日   健身工作室合作協议正文内容结束。