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酒店店长工作职责汇编15篇 酒店店长工作职责汇编15篇 酒店店长工作职责1 1、全面负责医院眼镜店业务的拓展和零售管理; 2、依据商品销售情况，制定调整日、月、季度、年度销售计划，有效实施，完成规定的销售指标，保持良好的销售业绩; 3、负责与各眼镜品牌建立良好的合作关系; 4、妥善处理顾客投诉、服务工作中所发生的`各种矛盾和外围公共关系协调; 5、负责对店面员工的培训教育进行监督和追踪;建立和管理高素质的营销团队; 酒店店长工作职责2 1.负责主持酒店的全盘工作，贯彻执行城市店长下达的经营管理指令，对公司总经理负责并向其报告工作。 2.负责制定本店各项业务计划，并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施。 3.支持本店工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。 4.负责本店的日常经营管理，加强对前厅、客房工作的巡查督促。定期培训与日常指导督导各级管理人员严格履行岗位责任制。 5.负责本店的安全与日常的质量管理工作，检查与督促各部门严格按照工作规程与质量要求进行工作，实行规范作业。 6.负责本店员工的岗位业务培训，督促部门有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质。 7.负责督促有关人员搞好卫生、成本核算等工作。 8.负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置，更新与改造计划，不断完善服务项目。 9.认真考核下属部门管理人员的日常工作成绩，倡导民主管理气氛，激发员工的士气与积极性，不断提高管理效能。 10.保持与其他部门的联系，协调配合，搞好工作。 11.采取有效方法，建立良好的公共关系，广泛听取与搜集宾客及酒店各部门的意见，处理投诉，不断改进工作。 12.审阅每天的业务报表，掌握当日预定、货源供应与厨房准备工作情况。了解当日的重要来宾的有关情况与特殊要求，认真组织做好一切准备工作。 13.做好本店员工的工资、奖金发放工作。 14.做好思想政治工作，抓好本店 的精神文明建设，关心员工生活。 酒店店长工作职责3 1.负责管理一家分店，及时向城区总长汇报所管理分店的营运情况; 2.负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实分店工作; 3.负责分店内日常各项营运、管理工作，确保分店安全无隐患; 4.负责分店日常的品牌维护工作，切实提高服务质量，维护公司品牌声誉; 5.做好人才储备工作，店内员工日常的.培训、检查、督导工作; 6.做好分店经营管理的推广、销售、公关等工作; 7.完成公司下达分店的经营指标; 酒店店长工作职责4 1、全面负责公司旗下自营酒店的`整体运营工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支; 3、全面负责酒店团队的建立、培养、和管理;指导培训工作，培养骨干，提高整体服务质量和酒店的员工素质。 4、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作; 5、熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。 酒店店长工作职责5 1、全面负责门店的软硬件设施、环境卫生、消防安全维护，会员服务质量提升，外联关系维护等工作 2、及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序 3、妥善处理环境卫生及服务方向的客诉，其他客诉与销售部门交接处理。并对客诉处理过程进行详细记录，分析具体的原因，改进现有工作，定期进行会员回访，提升会员满意度和品牌形象 4、负责门店运营相关流程的申请，包括不限于政策申请、费用申请、采购申请、用印申请等。 5、负责对本门店经营成本的控制，努力降低用品损耗，节省人力成本，降低管理成本 6、与教练部协调配合，及时反馈门店运营过程中出现的课程、教练及教学质量问题 7、会馆前台的招募、培养、督导、管理及考核. 8、外部行政机关、物业部门的日常关系维护及突发事件公关 9、定期召开日会、周会、月度总结会议，对会议中提出的问题及时解决处理 10、横向部门沟通协作 11、完成上级交办的其他工作 酒店店长工作职责6 1、全面负责酒店的`筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、全面管理酒店整体运营，确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求; 3、完成酒店周边市场调研，分析竞争对手运营情况，制定有效营销方案与销售策略; 4、善处理酒店内突发事件等; 5、推动品牌和价值宣传措施，负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象。 酒店店长工作职责7 1、协