- 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1
完成
满分 1.00
Flag question
题干
用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在( )支付。选择一项:
用人单位下期工资发放日
办结工作交接时
劳动合同解除时
劳动合同终止日
题目 2
完成
满分 1.00
Flag question
题干
劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。选择一项:
三日
六十日
三十日
十五日
题目 3
完成
满分 1.00
Flag question
题干
甲公司与张某签订了 2 年期的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
选择一项:
1 个月
2 个月
3 个月
本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!
文档评论(0)