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关于员工开除通告(15篇) 关于员工开除通告(精选15篇) 关于员工开除通告1 车间员工__，于__年__月__日起请假四天，截止__月__日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自__年__月__日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。 特此通告！ __有限责任公司 __年__月__日 关于员工开除通告2 员工： 您于__年__月__日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的`相关法律责任的权利。 特此通知 __ __年__月__日 关于员工开除通告3 __： 鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第__条的规定，决定予以除名。 于__年__月__日前办理业务交接手续。 本公司保留追究一切法律责任的`权利。 特此通告。 __股份有限公司 __年_月_日 关于员工开除通告4 __先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第__条第__款的.规定，决定终止合同，请您于__年__月__日离开本公司。 您的一切待遇按照__规定办理。 __有限责任公司 __年__月__日 关于员工开除通告5 __先生/女士： 鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款__元，严重损害了公司利益，根据本公司《劳动管理办法》第__条规定，决定予以除名。 请于__年__月__日前办理业务交接手续。 本公司保留追究你一切法律责任权利。 特此通知。 关于员工开除通告6 __先生： 鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的`《劳动管理办法》第__条的规定，决定予以除名。 请于__年__月__日前办理业务交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 __公司人力资源部 2023年__月__日 关于员工开除通告7 __先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第__条第__款的.规定，决定终止合同，请您于__年__月__日离开本公司。 您的一切待遇按照__规定办理。 __ x年__月__日 关于员工开除通告8 1，我司员工倪在担任业务员职务时，经客户及供应商揭发在公司工作期间冒充供应商，协同竞争对手拜访客户。严重违反职业道德及公司规范，根据《劳动管理条例》予以开除。 2，经多家客户反应并证实，在开除后此人还对不知情的客户谎称自己是上海机电设备有限公司的老板，要客户联系他新开的公司。我司对因此对客户造成的困扰表示歉意，并希望客户能谨慎选择合作伙伴，不要与没有诚信，没有职业道德的.人合作。 3，经过公司律师李审议并同意，在遵从事实的情况下，将该员工种种恶劣行径在互联网上公诸于众，并要求广为传播，以免其它兄弟公司，客户及同行再覆前辙，为创建和谐社会贡献力量。 上海机电设备有限公司 行政人事部 关于员工开除通告9 1，我司员工倪__在担任业务员职务时，经客户及供应商揭发在公司工作期间冒充供应商，协同竞争对手拜访客户。严重违反职业道德及公司规范，根据《劳动管理条例》予以开除。 2，经多家客户反应并证实，在开除后此人还对不知情的客户谎称自己是上海机电设备有限公司的老板，要客户联系他新开的公司。我司对因此对客户造成的困扰表示歉意，并希望客户能谨慎选择合作伙伴，不要与没有诚信，没有职业道德的人合作。 3，经过公司律师李审议并同意，在遵从事实的情况下，将该员工种种恶劣行径在互联网上公诸于众，并要求广为传播，以免其它兄弟公司，客户及同行再覆前辙，为创建和谐社会贡献力量。 __公司人力资源部 2023年__月__日 关于员工开除通告10 __： 鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的`相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律