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劳动争议处理流程是什么？
1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经
1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委
员会申请调解;2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经
调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不
服的，可以向人民法院提起诉讼。
▲申请劳动争议调解程序
1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调 解委员会申请调解;
2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争 议仲裁委员会申
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