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隆阳建设系统劳动关系管理制度
隆阳建设系统劳动关系管理制度
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隆阳建设系统劳动关系管理制度（第一版）
第一章 目的
第一条 为规范劳动合同的订立、变更、解除、续订、终止及管理，特制订本制度。第二条 原则：
1、劳动合同的订立、变更、解除、续订和终止必须遵循平等自愿、协商一致的原则。
2、劳动合同的订立、变更、解除、续订和终止必须遵循相关法律法规的原则。
3、劳动合同的订立、变更、解除、续订和终止必须降低企业的用工风险以及维护员工合法权益的原则。
第三条 劳动合同是员工与公司确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，凡在公司工作的员工都必须按规定与公司签订劳动合同。
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