全日制劳动合同范本经典版（2篇）.docVIP

第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页 全日制劳动合同范本经典版 甲方(单位)全称_____ 单位类型 _____ 法定代表人(或负责人)_____ 登记注册地_____ 单位地址 _____ 联系电话_____ 劳动保障证号_____ 组织机构代码证号_____ 开户银行及账号_____ 乙方(职工)姓名 _____ 性别 _____ 文化程度_____ 出生年月 _____ 就业登记证号_____ 户籍所在地_____ 实际居住地_____ 劳动保障卡号_____ 身份证号_____ 联系方式及电话_____ 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定的基本权利，享有法定的基本义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 1.本合同期限采用下列第(_____)种方式 (1)订立有固定期限_____年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)。 (2)订立无固定期限自_____年_____月_____日起。本合同履行期间，非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。 (3)本合同自_____年_____月_____日起始，以完成_____工作任务为合同终止期限。 劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。 2.工作内容及要求 甲方安排乙方在_____岗位从事_____工作。其岗位职责和工作要求按甲方_____规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。 甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可以书面形式变更前款约定。甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位，变相要求乙方自行辞职，以规避解职风险。 3.工作时间和休息休假 (1)乙方实行_____工时工作制。乙方的工作班次安排为_____班_____运转或安排为_____。 (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。 (3)其他 4.劳动报酬(1)甲方工资发放日为_____日，工资发放周期为_____。工资支付形式为_____，甲方的工资分配制度为_____工资制。 (2)每月工资标准(元)或计件单价或定额的确定方法为_____。乙方在提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 (3)乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间_____工资，按_____标准支付。 (4)工资增长方式为： _____。 5.社会保险 自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 6.违约责任： (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金_____元;无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金 元。甲方违反合同规定，终止、解除劳动合同不当，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 (2)乙方违反服务期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金_____元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金_____元;给甲方造成经济损失的，还应依法承担经济赔偿责任，后果严重的，应承担相应的法律责任。 一、协商条款(可选项、附页) 1.试用期。本合同期限中试用期为_____(自_____年_____月_____日起至年_____月_____日止)，试用期月工资为_____元。 2.培训 3.保守商业秘密 二、其他约定(可选项、附页) 1.本合同_____鉴证(同意/不同意)。 2.服务期。附页 3.竞业限制。附页 三、其他事项 1.本合同自_____起生效。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 3.甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方，不得扣押。 甲方(盖章)_____ 乙方(签字)_____ 法定代表人、负责人 或委托代理人(签名) _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 鉴证员：_____ 鉴证机构(盖章)_____ 鉴证编号：_____ 鉴证日期：_____年_____月_____日 (备注：本合同当事人不要求鉴证的，甲方自本合同订立之日起7个工作日内报劳