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工作分析与胜任特征模型建立 2021/9/91仲理峰 版权所有 仲理峰 博士、副教授研究方向：人力资源管理、组织行为通讯地址：中国人民大学商学院 邮政编码：100872电 话：手 机 电子邮件：2021/9/92仲理峰 版权所有 人力资源管理要解决的主要问题 工作分析职业发展人员规划人员选拔劳资关系绩效管理胜任特征模型薪酬管理人员招募人员培训安全健康2021/9/93仲理峰 版权所有 本讲要点工作分析的定义、内容、步骤收集工作信息的方法如何编写《职位说明书》工作分析和胜任特征模型在中的地位2021/9/94仲理峰