高绩效文的精要注解.docxVIP

什么是高绩效文化 [1] 什么是高绩效文化 [1] 所谓高绩效文化，其核心价值观必然是围绕追求优秀绩效的，例如 IBM 的 力争取胜、 NOKIA 的顾客满意、 GE 的追求完美；而文化的其他价值判断， 如什么样的员工是优秀员工、什么样行为应当被奖励等，也必然围绕追求高绩效来展开。相应的，企业的薪酬制度、员工招聘、晋升等也会以高绩效为导向进行设计。所以，概括一句话，高绩效文化就是强烈追求优异绩效、强烈渴望胜利的文化。在这样的文化中，员工会自动自发的设法提高个人能力以提升绩效，组织会依据绩效对员工进行评价，员工的薪酬、奖励、晋升均依据绩效而非领导者的主观判断。当高绩效文化成为企业内的共识时，其他