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公司基层员工招聘管理现状及问题和对策分析案例
目 录
TOC \o 1-3 \h \u 一、绪论 1
(一)研究背景及意义 1
(二)国内外研究现状 1
1.国外研究现状 1
2.国内研究现状 1
(三)研究内容与方法 2
二、概念界定与理论基础 2
(一)概念界定 2
1.招聘的概念 2
2.招聘的流程 2
3.基层员工及其招聘的意义 3
(二)理论基础 3
1.人岗匹配理论 3
2.胜任力模型理论 3
3.职业选择理论 3
三、Y公司基层人员招聘管理现状
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