第一联系人制度.pdfVIP

《第一联系人制度》 为了加强公司各职能部门与外部的联系，提高公司社会影响地位和良好印象；促进 公司各部门及广大员工之间的交流，培养一种正确的沟通心态，减少误解和矛盾，融洽 工作关系，建立和谐的沟通氛围，特制定本制度。 一、外部联系 1、与上级主管部门建立良好密切友谊关系，获取有利于公司长远发展的信息和资 料。 2、与上级各主管部门联系，应采取主动与合作的姿态。 3、创立上级政府和往来单位对公司的良好印象，提高公司的社会影响和地位。 4、及时、准确、全面地关注和掌握上级政府所颁布的各项政策、法令的内容，其 中有变化的内容及时与之联系了解，便于调整公司的经营决策及经营计划。 5、加强与上级各主管部门、友好往来单位的情感沟通，促进公司的自身建设和发 展，提高公司的经济效益和社会效益。 6、与外部联系工作，准备要充分、忙而不乱、有条不紊。 7、与外部联系要坚持原则，防止泄露公司机密。 8、与外部联系，讲求实效，维护公司利益，避免浪费和损失。 二、内部沟通 1、倡导坦率、真诚、相互信任、相互帮助的沟通氛围，树立端正的沟通心态。 1