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大型公司薪酬管理规定.pdf

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    大型公司薪酬管理规定 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988） 公 司 职 能 工 资 管 理 制 度 □ 总则 第一条 目的 本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工 资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事 宜。 第二条 工资决定原则 员工工资是在综合考虑社会物价

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