[南开大学]20春学期《人员素质测评理论与方法》在线作业-1(答案100分).docxVIP

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  • 2023-01-31 发布于甘肃
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[南开大学]20春学期《人员素质测评理论与方法》在线作业-1(答案100分).docx

[南开大学]20春学期《人员素质测评理论与方法》在线作业-1(答案100分) 【奥鹏】-[南开大学]20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《人员素质测评理论与方法》在线作业 试卷总分:100得分:100 第1题,心理测验应用于人事测评可以增进人事测评的科学性和公正性,提高测评的()。A、效率 B、准确性 C、效果 D、合理性 正确答案:A 第2题,所谓数量式标度是指直接以()来揭示测评标志水平变化的一种刻度。A、约谈 B、测评 C、绩效 D、分数 正确答案:D 第3题,确定人事测评指标就是确定测评的()和用来衡量这些维度的“尺子”。 A、维度 B、内容 C、范

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