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企业需要“引导者”
文 / 史光起
管理工作的颠覆 为了当时主要的管理任务,于是便有了基 化、多元化,纷繁复杂,飞速变化的社
我们今天的企业在内部管理上还多 于规模化生产、流水作业式的科学管理方 会环境中,市场的结构与工作的形态都
在沿用20世纪的管理方法,以流程化、 法。这种管理方式曾经在工业社会发挥了 发生了本质性的改变,意识形态也更加
量化、标杆化等科学管理方式来提高企 巨大的优势,可以使员工的劳动产出大大 复杂,如果企业还沿用那个社会环境下
业
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