理性管理：从管理人到管理项目-来源：现代企业文化（第2018002期）-中国工人出版社.pdfVIP

下载本文档

1
0
约4.23千字
约 2页
2023-01-30 发布于四川
中国工人出版社
举报
版权申诉

理性管理：从管理人到管理项目-来源：现代企业文化（第2018002期）-中国工人出版社.pdf

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

观察思考 VIEWPOINT 理性管理：从管理人到管理项目文 / 金莉在企业管理当中，理性的管理方中方式也会有较大的差异。在企业管理宽松、轻松的环境中积极的工作。式可以大大提升管理的效率以及管理的中，自然要使用二者相互结合的方式，其次，项目协作的复杂性特征。通质量，能够将责任落实到每个岗位以及从而能够提升工作的质量，激发员工的常情况下，项目在进行过程当中会遇到具体责任人。通常，在众多管理方式当积极性，提升员工的主动性，最终能够多种问题，涉及到多个部门之间。对于中，管理