- 1、本文档共2页,其中可免费阅读1页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现代经济信息
健康老龄化视角下“医养结合”养老模式发展前景探究
高大伟 南京邮电大学
摘要:近年来,我国人口老龄化程度不断提高,养老、医疗、社会保障等问题愈益受到关注。要积极适应我国人口老龄化的社会现
实,推进我国人口健康老龄化进程,推行“医养结合”养老模式已成为优先选择。“医养结合”养老模式发展至今,已初步形成了较为完
备的行业体系,但还存在着扶持资金可持续性不足,“医养结合”专业人才短缺,服务费用较高、内容单一等问题,要深入推进“医养结
合”养老模式,则亟需在加大资金投入、建设人
您可能关注的文档
- 南充市某三级甲等综合医院医疗服务半径分析-来源:现代经济信息(第2019008期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 基层事业单位人力资源规划与柔性管理-来源:现代经济信息(第2019008期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 高等院校人力资源管理激励机制构建浅析-来源:现代经济信息(第2019008期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 关于新常态下国企混改的问题分析与对策探讨-来源:现代经济信息(第2019008期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 会计人员诚信建设的对策研究-来源:现代经济信息(第2019008期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 医联体治理模式的国际经验比较与启示-来源:现代经济信息(第2019008期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 讲解员在现今博物馆中的作用-来源:现代经济信息(第2019008期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 全面预算在制造型企业战略管理中的应用-来源:现代经济信息(第2019008期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 施工企业基于PPP模式的应用探索-来源:现代经济信息(第2019008期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 谈不同融资方式在施工企业中的作用及优缺点-来源:现代经济信息(第2019008期)-黑龙江省企业管理协会.pdf
- 2025年中国锻铁围栏市场调查研究报告.docx
- 2025年中国椭圆型市场调查研究报告.docx
- 2025年中国无蔗糖原味豆浆市场调查研究报告.docx
- 2025-2031年中国泛在电力物联网行业发展运行现状及投资潜力预测报告.docx
- 2025年中国制袋机零件市场调查研究报告.docx
- 2025年中国智能除垢型电子水处理仪市场调查研究报告.docx
- 2025-2031年中国甘肃省乡村旅游行业市场深度研究及投资策略研究报告.docx
- 2025-2031年中国干海产品行业市场发展监测及投资战略规划报告.docx
- 2025年中国全铝图解易拉盖市场调查研究报告.docx
- 2025年中国人造毛皮服装市场调查研究报告.docx
文档评论(0)