- 0
- 0
- 约13.11万字
- 约 286页
- 2023-02-05 发布于四川
- 举报
北京市昌平区卫生健康委员会第一批公开招聘22名事业单位工作人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共240题)
1.根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的是_____。A: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已定立无固定期限劳动合同B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月C: 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月D: 用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:《劳动合同法》第34条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,康劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D项不符合法律规定。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题
2.检验行政改革成败的主要标准是看能否:_____A: 推进电子政务B: 降低行政成本C: 提髙行政效能D: 转变政府职能
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:近年来,我国的行政改革,如政府机构、人事制度、领导体制、决策体制、行政监督体制、行政审批制度等方面的改革,都围绕着提高政府的效能而进行,行政改革归根到底是为了提高行政效能,为人民提供更多的公共服务产品。因而能否提高行政效能,成了检验行政改革成败的主要标准。故本题答案为C。本题所属考点-题库原题
3.根据《立法法》的规定,法律议案审议的结果不可能是_____。A: 签署公布B: 终止审议C: 进一步审议D: 提请表决
参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】A【解析】根据我国《立法法》的相关规定,法律议案审议通过后,可以提请表决;仍有重大问题需要进一步研究的,交付有关部门进一步审议;存在较大意见分歧或因暂不付表决经过两年没有再次列入议程审议的,终止审议。而经表决后通过的,由国家主席签署主席令予以公布。据此,答案为A。本题所属考点-题库原题
4.在经济发展中,市场和政府的调节历来被认为是两种基本的力量,个人自利行为的力量以及它在复杂的决策领域中几乎难以置信的精细微妙的魅力,促使经济家去探索价格在解决许多社会经济问题时所发挥的巨大作用的奥秘。同样,由于市场配置在发展规模经济、提供公共用品、克服外部性、克服信息不对称等方面暴露出来的局限性,人们不得不改变政府只是“守夜人”的教条,政府成为经济发展中的一种重要调节力量。然而我们要问的是:在市场调节与政府调节之外,还有没有第三种调节?我们知道,在市场调节与政府调节出现之前的漫长岁月里,就存在依靠习惯与道德的力量来调节的经济,已经出现的市场调节与政府调节,既是对久已存在的习惯与道德调节的某种程度的替代,也是对其调节发挥作用的范围的一种限制。即使如此,习惯与道德调节在社会经济生活中的作用只是缩小了范围,调节的重要程度有所降低,但从未消失过。道德在经济发展中的作用,首先表现在它为市场制度提供一套最低的道德标准。任何经济体制都有伦理规范,诸如对财产权的尊重、对契约的信守、对交易的诚实等。如果一个社会缺少起码的道德标准,每个人都会不择手段地进行任何一种边际收益大于边际成本的活动。这种对成本和收益的单纯个人主义的计算肯定将使欺诈、偷窃等损人利己的行为方式泛滥于社会经济生活的每个领域。当市场道德的标准规范尚未建立起来,相互信任和确信尚未成为一种商业道德时,制度的建立自然不会一蹴而就。即使有了相应的法律制度,但复杂的市场交易使得测定、惩罚违约成本高昂;同时实施这一制度行为的人也面临着一种“公共选择”。因此,在法律制度的社会成本大于社会收益的情况下,一个健全的市场经济社会就需要通过伦理道德的力量来克服经济人的机会主义行为,制约经济人不择手段地从事任何一种个人边际收人大于边际成本的谋利活动的行为倾向,从而使社会市场秩序得到有效的维持。所以诺斯指出:我们观察到,当收益超过成本时人们开始违反社会规则:我们也同样观察到.尽管个人主义的计算要他们不要这样做,人们却遵守这样的规则。理解这一点的关键县明确的音诏形态理论。“任何一个成功的意识形态必须克服搭便车问题,其基本目的在于促进一些群体不再按有关成本与收益的简单的、享乐主义的和个人主义的计算来行事,要使人们出于一种道德感来遵守这些规则。”____________。一方面,从市场交易中降低信息费用的角度来看,由于市场主体作出决策的前提是尽可能多地收集有效的市场信息,而现实世界中信息的收集是有成本的,因此,只要有某种能有效降低信息费用,从而提高效益的制度存在,人们就会利用这种制度。事实上,道
您可能关注的文档
- 内蒙古通辽库伦旗招考聘用公益性岗位工作人员70人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 内蒙古通辽霍林郭勒市招考聘用警务辅助人员45人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 内蒙古通辽经济技术开发区公开招考120名社区工作人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 内蒙古鄂尔多斯市事业单位公开招聘计划预【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗引进高层次紧缺人才30人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 内蒙古鄂尔多斯市康巴什区体育教师公开招聘【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 内蒙古鄂尔多斯生态环境职业学院招考聘用教师18人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 内蒙古鄂尔多斯达拉特旗招考聘用公益性岗位人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 内蒙古锡林郭勒盟事业单位公开招聘370人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 内蒙古锡林郭勒盟度盟直事业单位引进65名人才【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
最近下载
- C-V2X与单车智能融合研究.pptx VIP
- 消防改造设计任务书.docx VIP
- 广东省佛山市顺德区2024-2025学年六年级下册期中考试语文试卷(有答案).pdf VIP
- 消防设计任务书.docx VIP
- 实施指南《GB12268-2012危险货物品名表》实施指南.pptx VIP
- 带电作业安全距离PPT课件.pptx VIP
- 林业成果图制作—林业专题图及制图(GIS制图技术).pptx
- 高中英语课件7开课名师-郭贝老师from page to screen.pdf VIP
- 丙种球蛋白被动免疫治疗原因不明性反复自然流产研究.pdf VIP
- (二模)南通市2025届高三第二次调研测试英语试卷(含标准答案).docx
原创力文档

文档评论(0)