工厂员工宿舍分配公告范文 第一篇.docx

　　有关员工宿舍评比事宜为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强我司员工宿舍的精神文明建设，根据《宿舍管理制度》特制定如下评比方法： 　　适用范围：员工、职员宿舍。主管宿舍不参与评比。 　　参与评比人员：行政部主管、保安队长、员工代表(每次1名)。 　　评比依据：详见《宿舍安全卫生评比标准》。 　　每月由行政部组织三次卫生、安全评比活动，每月总结一次，选取最终的平均得分为最终评比分数，评出优秀宿舍及最差宿舍各二名，对评比出的优秀宿舍分别给予50元、30元的奖励，各宿舍成员平均分摊;评比出的最差宿舍分别给予宿舍每成员50元、30元的罚款，各宿舍成员平均分摊;所有奖励都在当月工资中发放或扣除。 　　每个宿舍所对应的公共区域由该宿舍进行维持保洁，也纳入评比范围;平时有卫生不良记录的列入该宿舍扣分项目 　　清洁工具及清洁用品的配置公司给每个宿舍配发清洁用品及工具，行政部统一申请购买、管理扫帚、拖把、撮箕等清洁工具每半年发一套，清厕剂每季度发一瓶，行政部统一安排以宿舍为单位，由各宿舍指定人员领取。 　　生效日期： 11月10日。 　　行政部示 　　年11月01日 　　尊敬的领导： 　　您好！ 　　我是xx，住在xx宿舍。自从来到xx这个大家庭，就幸运的被分到了这个宿舍，它是两人间，可以做饭，还有独立卫生间，离教学楼非常近，其他同事都很羡慕。我对它也充满着无限的温情，毕竟住了一年了，也有了感情，从未想过要离开xx宿舍。 　　宿舍是居住的地方，也是集体生活的地方，避免不了会有双方的接触。可是长久以来，我和室友的生活习惯、性格极其不同。 　　也许是我不够干净，开关灯时，室友会垫着面巾纸，再将面巾纸扔进垃圾桶；也许是我的声音不够悦耳，室友用纸条和我交流，将要说的话写在纸上，贴在镜子上和我沟通；也许是我打扫时不够小心，室友总是说我把灰尘溅到她的身上、衣服上了；也许是我养成的习惯不好，我每天晚上10：30就想睡觉，但是总是12点以后才能真正入眠，即使入眠后，也会经常被巨大的敲打声惊醒…… 　　与室友生活习惯的总总不同，已严重影响了我的正常作息和工作状态！ 　　室友曾对我说向学校反映了，要求一个人居住，让我搬出去；我考虑再三，为了我和xx都能已更好的状态迎接今后的工作和学习，特此申请调换寝室，希望校领导予以批准和分配寝室。 　　因此给您带来工作上的不便，我深表歉意，尽请见谅。 　　敬礼！ 　　申请人：*** 　　一、目的 　　为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。 　　二、适用对象 　　本制度适用于公司所有员工。 　　三、职责 　　1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。 　　2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。 　　3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。 　　四、住宿标准 　　1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表： 　　3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。 　　4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。 　　5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。 　　五、住宿规定 　　1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。 　　2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。 　　3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。 　　4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。 　　5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。 　　6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。 　　7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。 　　8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。 　　9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。 　　10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。 　　11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。 　　12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。 　　13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的