公共管理学第四章公共组织中的领导.pptxVIP

公共管理概论21世纪公共行政系列教材公共管理概论朱立言 谢明 主编第1页，共14页。公共管理概论21世纪公共行政系列教材第四章 公共组织中的领导重点问题 领导与领导者有效领导与领导理论我国行政领导制度第2页，共14页。公共管理概论21世纪公共行政系列教材第一节 领导与领导者一、领导的含义 在公共组织中，领导是领导者依托个人影响力和组织赋予的权威，为了完成公共管理使命而动员、引导人们的思想和行为，实现组织目标的活动。第3页，共14页。 拥有明确使命与目标的组织追随者领导行为 管理情境或领导环境拥有领导权威的领导者公共管理概论21世纪公共行政系列教材第一节 领导与领导者领导的构成要素领导的构成要素第4页，共14页。公共管理概论21世纪公共行政系列教材第一节 领导与领导者二、领导权威 领导权威由两个部分构成：职位权力和个人权力职位权力：职权，来源于等级制的组织，是外部赋予个人的，是保证组织正常运行的基本要素。职位权力的主要影响方式：合法要求；奖励报酬；强迫；决策；信息控制。第5页，共14页。公共管理概论21世纪公共行政系列教材第一节 领导与领导者二、领导权威个人权力：非职务权力，是职位之外的、由于个人的性格、知识、经验、能力等个人因素而获得的影响他人心理和行为的能力，即个人影响力。个人权力的主要影响方式：专家权；个人魅力；良好的人际关系；高尚的品质；创新精神。第6页，共1