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业绩增长奖励方案
为进一步完善门店激励机制，有效调动一线人员积极性，保障公司各项经营指标的顺利实现，推动销售业绩的持续增长，同时为表彰奖励业绩突出、增长较大的门店团队，制定本方案，本方案适用于连锁内各门店。
一、奖励对象
连锁内各直营门店。奖励为团队奖，亏损门店适用。二、奖励条件
门店各季度销售额、毛利额均同比增长，同比时期为试营业阶段不参与。三、计提规则
在满足奖励条件的基础上，按毛利额同比增加额的1%计提业绩增长奖。四、奖金发放
财务部于季度结束的次月初进行奖金统计，统计完毕后于 10 日前制作费用单交由总经理审阅、签批，经总经理签批后由营运经理至财务部支取奖金，奖金在当月全体店长会议上发放，当月无店长会议可延期至次月店长会议发放。
本方案自总经理签批之日起执行，方案不设定试行期，本方案如遇内容变动，则按新方案执行。
湖南******锁有限公司
运营部2019 年 3 月 20 日
附件：2018 年业绩增长奖统计
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