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如何加强员工关系管理
员工关系管理,正被越来越多的企业所关注,越来越多的企业更加注重和谐。
企业应该怎么做呢?
从短期看,企业应该完善机制,建立健全维持良好员工关系的手段,表现在:
第一,建立有效的信息渠道。
及时准确的信息是企业决策的基础,很多企业管理者决策所依赖的信息准确度低,不能在
决策的过程中对员工关系现状和未来的发展趋势做出准确判断。为此企业必须建立有效的
信息渠道,这种渠道表现在两个方面:一是正式的报表系统,企业要建立有效的报表系统
对各业务领域进行监控,报表系统要做到财务指标和非财务指标
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