海外人才培养班方案.docx

2 外派人才培育班实施方案 一、 培育目的：为了响应公司国际化进展战略,依据海外市场业务的需求,从公司内部选拔一批认可企业文化、外语水平优秀、工作业绩突出的人员参与海外人才班,并且通过此次培育快速提升海外工程储藏人才力量素养,为海外生产基地输送人才， 特制定此方案。 二、 海外人才的选拔： 申报条件 本科及以上学历，英语四级及以上，担当基层治理岗位的人员，以及工作满2 年的关键岗位人员； 认同企业文化，沟通力量和执行力强，目标导向和成功意愿强，受压力量较强； 听从工作地点安排，能适应长期出差； 全年内绩效考评结果在B 及以上，无不良违规记录； 同时满足上述条件经本人报名，各单位推举